ПУТИВЛЬСЬКА ГРОМАДА
Сумська область, Конотопський район

Кадрова політика

 Склад комісії для проведення конкурсу на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування при виконавчому комітеті Путивльської міської ради

Голова комісії

секретар Путивльської міської ради

Заступник голови комісії

заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів

Секретар комісії

провідний спеціаліст з кадрової роботи відділу організаційно-кадрової роботи

Член комісії

керуючий справами

Член комісії

начальник загального відділу

Член комісії

начальник відділу організаційно-кадрової роботи

Член комісії

начальник юридичного відділу

Розпорядження Путивльського міського голови від 01.08.2022 № 38-К «Про внесення змін до конкурсної комісії на заміщення вакантних  посад посадових осіб місцевого самоврядування виконавчого комітету Путивльської міської ради»

УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ ПРАЦІ ТА ОБОВ’ЯЗКИ РОБОТОДАВЦЯ

Відповідно до Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. З цією метою роботодавець забезпечує функціонування системи управління охороною праці, а саме:

14:22:51 04.06.2025

СПЕЦИФІКА ОФОРМЛЕННЯ ВІДПУСТОК ДЛЯ ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ ДО 6 РОКІВ: ЧАСТИНА 2

Підприємства за рахунок власних коштів можуть надавати одному з батьків частково оплачувану відпустку та відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною більшої тривалості, ніж до досягнення дитиною трирічного віку.

14:45:05 22.05.2025

СПЕЦИФІКА ОФОРМЛЕННЯ ВІДПУСТОК ДЛЯ ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ ДО 6 РОКІВ: ЧАСТИНА 1

Якщо дитина потребує домашнього догляду, одному з батьків обов’язково надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку.

15:13:34 16.05.2025

ВІДПУСТКА БЕЗ ЗБЕРЕЖЕННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ 90 КАЛЕНДАРНИХ ДНІВ: УМОВИ НАДАННЯ, ТРИВАЛІСТЬ, ПРИПИНЕННЯ

Частиною 4 статті 12 Закону № 2136 визначено, що в період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу ВПО, в обов’язковому порядку надає йому відпустку без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною в заяві, але не більше ніж 90 календарних днів, без зарахування часу перебування у відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого п. 4 ч. 1 ст. 9 Закону про відпустки.

11:38:36 14.04.2025

ПОСЕРЕДНИКИ В ПРАЦЕВЛАШТУВАННІ ЗА КОРДОНОМ

Трудова міграція - переміщення особи, пов’язане з перетинанням державного кордону або меж адміністративно-територіальної одиниці з метою виконання або пошуку роботи.

08:23:21 10.04.2025

ЗВІТУВАННЯ ПОСЕРЕДНИКІВ В ПРАЦЕВЛАШТУВАННІ

Суб’єкти господарювання, які надають послуги з посередництва в працевлаштуванні в Україні, здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців зобов’язані подавати до служби зайнятості інформацію про кількість  працевлаштованих громадян.

09:00:10 09.04.2025

ПОСЕРЕДНИКАМ ЗАБОРОНЕНО ОТРИМУВАТИ ГОНОРАРИ ВІД ГРОМАДЯН

Три роки війни та складна економічна ситуація в країні зумовлюють постійне  збільшення масштабів трудової міграції. Багато громадян прагнуть знайти роботу в більш безпечних регіонах України, або за межами країни й на допомогу їм приходять компанії, що займаються посередництвом у працевлаштуванні. Але далеко не всі надають послуги доброчесно та на законних підставах. 

10:28:03 07.04.2025

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій

Зареєструватись можна буде лише після того, як громада підключить на сайт систему електронної ідентифікації. Наразі очікуємо підключення до ID.gov.ua. Вибачте за тимчасові незручності

Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь