СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ ГОТОВА ПІДТРИМАТИ ВАШ БІЗНЕС
Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям ряд компенсаційних програм для підтримки та розвитку бізнесу. За умови працевлаштування зареєстрованих безробітних працедавець має право отримати наступні компенсаційні виплати:
Компенсація фактичних витрат роботодавця у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування ( загальна тривалість виплати - 12 місяців). У разі працевлаштування безробітних, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного:
- понад 1 місяць і які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні;
- осіб, які перебувають на обліку понад 6 місяців.
Компенсація розмірі 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати . У разі працевлаштування безробітних, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад один місяць:
- осіб з інвалідністю;
- учасників бойових дій;
- громадян, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років.
Компенсація у розмірі 50% мінімальної заробітної плати. У разі працевлаштування зареєстрованих безробітних з числа осіб:
- віком до 25 років;
- віком до 35 років на перше робоче місце;
- звільнені зі строкової служби - на перше робоче місце.
Порядок надання цих виплат регламентований постановою КМУ від 10 лютого 2023 р. № 124 https://bit.ly/48u7OAm
Для отримання компенсації роботодавець протягом двох місяців з дня працевлаштування особи має подати заяву встановленого зразку до центру зайнятості (додаток 1,2,3 до Порядку).
Більш детально щодо цієї компенсаційної програми за посиланням: https://bit.ly/3pnWm90
Ми разом із вами на шляху до нових можливостей!
