РОЗГЛЯНУТО ПИТАННЯ З ЛЕГАЛІЗАЦІЇ ТІНЬОВОЇ ЗАЙНЯТОСТІ
Відбулося підведення підсумків діяльності робочої групи з питань легалізації тіньової зайнятості та заробітної плати найманих працівників за участю представників Путивльської ДПІ Головного управління ДПС у Сумській області, відділення поліції № 2 Конотопського районного відділу ГУНП в Сумській області, Путивльського відділу Конотопської філії Сумського обласного центру зайнятості та структурних підрозділів виконавчого комітету Путивльської міської ради.
Під час засідання комісії з питань легалізації тіньової зайнятості та заробітної плати найманих працівників було розглянуто результати останнього інформаційно-роз’яснювального рейду, під час якого виявлено, що в окремих підприємців працівники працюють без належного оформлення трудових відносин, що є грубим порушенням трудового законодавства.
З підприємцями проведено інформаційно-роз’яснювальну роботу з питань оформлення трудових відносин, дотримання соціальних гарантій з оплати праці, підвищення рівня середньої заробітної плати, своєчасної і в повному обсязі сплати ЄСВ та наголошено про відповідальність за порушення законодавства про працю.
За результатами проведеного рейду всім підприємцям направлено листи з проханням усунути виявлені недоліки протягом березня-квітня 2024 року. Наголошено, що в разі невиконання цих вимог комісія вимушена буде звернутися до Державної служби України з питань праці у Сумській області та податкової інспекції.
У ході обговорення начальник Путивльського відділу Конотопської філії Сумського обласного центру зайнятості Ольга СПОРИШ акцентувала увагу присутніх на тому, що до відома підприємців доводиться інформація про можливість отримати мікрогрант від держави на відкриття чи розвиток бізнесу «Власна справа» до 250 тис. грн, у рамках якого підприємці повинні сплачувати податки за найманих працівників згідно з умовами отримання цього гранту.
Доводимо до відома найманих працівників, що виплата заробітної плати в «конвертах» позбавляє працюючих визначених законодавством гарантій, у тому числі головної: через несплату єдиного соціального внеску наймані працівники втрачають страховий стаж і можливість одержання достойної пенсії за віком, по інвалідності, у зв’язку з втратою годувальника та в інших випадках, передбачених законодавством.
Тому основним завданням сьогодення є легалізація заробітної плати та забезпечення стабільного майбутнього кожному жителю громади.
Рейди комісії будуть продовжені.
