НОВІ ВИКЛИКИ — СПІЛЬНІ РІШЕННЯ: ЯК ЦПРПП ВЗАЄМОДІЄ З КЕРІВНИКАМИ ОСВІТНІХ УСТАНОВ
Колектив Комунальної установи «Путивльський центр професійного розвитку педагогічних працівників» Путивльської міської ради взяв участь у онлайн-нараді керівників установ і закладів освіти Путивльської міської ради.
Світлана БРЯНЦЕВА, директор КУ «Путивльський ЦПРПП», оголосила підсумки участі педагогів громади в педагогічному ярмарку «Я атестуюсь» у 2026 році. Звернула увагу на
матеріали, де педагоги продемонстрували найвищий рівень системності та позитивну динаміку професійної майстерності;
окремі пункти положення, а саме наскрізну реалізацію особистої педагогічної ідеї та інноваційний підхід;
типові недоліки та шляхи їх усунення.
Вікторія МАХАНЬКОВА, консультант центру, розкрила питання психологічної підтримки учасників освітнього процесу в умовах стресу та невизначеності. Акцентувала увагу на ролі керівника у створенні психологічно безпечного середовища, профілактиці емоційного вигорання педагогічних працівників та впровадженні ефективних управлінських підходів. Представила практичні інструменти підтримки колективу, які сприяють збереженню професійного благополуччя та підвищенню ефективності освітньої діяльності.
Олена БИКОВА, консультант центру, яка повідомила про
оголошення другої хвилі пілотного проєкту «Гроші ходять за вчителем» (до 2 квітня 2026 року);
розширення учасників пілотування;
напрями підвищення кваліфікації та інші можливості національної платформи «Вектор».
Проведена зустріч вкотре підтвердила, що лише через конструктивну взаємодію центру з керівниками закладів освіти можливо оперативно реагувати на виклики сучасності. Спільне обговорення результатів атестації, впровадження нових фінансових механізмів підвищення кваліфікації та турбота про ментальне здоров’я педагогів є тим фундаментом, на якому будується якісна та стійка освітня система нашої громади. Попереду — активна фаза реалізації намічених планів та подальший професійний супровід кожного педагога.
