ЗРОСТАННЯ МІНІМАЛЬНОЇ ЗАРПЛАТИ: ЩО ЗМІНИЛОСЯ ДЛЯ ГРОМАДЯН ТА БІЗНЕСУ
З 1 січня в Україні зросла мінімальна заробітна плата — тепер її розмір становить 8 647 грн.
Цей показник є ключовою економічною складовою активних програм сприяння зайнятості, які реалізує Державна служба зайнятості. Тому разом із цим соціальним стандартом автоматично збільшуються і основні виплати допомоги для громадян та компенсації для бізнесу.
Що змінилося?
Підтримка для тих, хто шукає роботу:
максимальна допомога по безробіттю тепер становить 8 647 грн, мінімальна — 3 900 грн.
З початку повномасштабного вторгнення рф таку допомогу отримали 1,4 млн людей.
Стимул для бізнесу:
покриття витрат за працевлаштування ветеранів і ветеранок — до 8 647 грн,
молоді віком до 35 років на перше робоче місце — до 4 323 грн.
Завдяки цим компенсаційним програмам працевлаштовано майже 62 тис. внутрішньо переміщених осіб, близько 800 ветеранів і ветеранок, 2,8 тис. молодих людей.
Економічна безбар’єрність:
компенсації за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю
I групи збільшилися до 129 705 грн,
II групи — до 86 470 грн.
Інклюзивні робочі місця створено для понад 4 тис. людей з інвалідністю.
Чому це важливо?
Кожна активна програма зайнятості спрямована на офіційне працевлаштування, а отже — на забезпечення соціальних гарантій у разі втрати роботи.
Крім того, програми підтримки Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України і служби зайнятості — це не лише про фінансову допомогу, а насамперед про створення інклюзивного середовища, де робоче місце адаптоване під людину, а не навпаки.
Ми продовжуємо інвестувати в людей та розвиток ринку праці, де професійна реалізація може бути доступною кожному і кожній.
