ПУТИВЛЬСЬКА ГРОМАДА
Сумська область, Конотопський район

ДЛЯ СТВОРЕННЯ ПОТУЖНОГО КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ, ДЛЯ ЗАЙНЯТТЯ ПОСАД І ПРОСУВАННЯ ПО СЛУЖБІ, ПУТИВЛЬСЬКА МІСЬКА РАДА ФОРМУЄ КАДРОВИЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ РОБОТИ НА КЕРІВНИХ ПОСАДАХ В ОРГАНІ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ

Дата: 21.07.2023 08:05
Кількість переглядів: 691

         Резерв формується  на посади:  

в апараті виконавчого комітету:

заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів;

керуючий справами;

начальники:

відділ бухгалтерського обліку та звітності (начальник відділу – головний бухгалтер);

загальний відділ;

відділ організаційно-кадрової роботи;

юридичний відділ;

управління «ЦНАП»;

відділ землевпорядкування;

начальники самостійних структурних підрозділів:

відділ містобудування, архітектури, надзвичайних ситуацій, мобілізаційної підготовки;

відділ освіти;

фінансове управління;

відділ культури, молоді, спорту та інформаційної політики;

відділ з питань соціального захисту та охорони здоров'я;

відділ житлово-комунального господарства, благоустрою, охорони навколишнього природного середовища та інфраструктури;

служба у справах дітей;

КерівникИ комунальних установ міської ради:

директор КУ «Центр надання соціальних послуг»;

директор КУ«Путивльський інклюзивно-ресурсний центр»;

директор КУ «Путивльський міський трудовий архів»;

директор  КП «Путивльміськводоканал»;

директор КНП «Путивльська міська лікарня»;

директор КУ «Путивльський центр професійного розвитку педагогічних працівників»;

директор КНП «Благоустрій громади»;

начальник  КП «Житлово-експлуатаційна контора».

         Усі, хто хоче долучитися до створення резерву можуть  заповнити анкету у  відділі організаційно–кадрової роботи апарату виконавчого комітету Путивльської міської ради або  заповнити анкету  (гугл-форма) за посиланням: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd03QmFXOyA_DTYj75EgYhyqDplSBg-To0-zbR84CZ6dXsqXg/viewform

         Після заповнення анкети, упродовж тридцяти робочих днів необхідно пройти тестування на загальну ерудицію.

         До кадрового резерву шукаємо  «вмотивованих, професійних і доброчесних громадян України», чия професійна підготовка та компетентність відповідають одному або кільком напрямам роботи.

ПРОФЕСІЙНО-КВАЛІФІКАЦІЙНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ КАНДИДАТІВ ДЛЯ ЗАРАХУВАННЯ ДО КАДРОВОГО РЕЗЕРВУ

Вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста, вільне володіння державною мовою.

Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.

На посаду начальника  відділу бухгалтерського обліку та звітності (начальник відділу – головний бухгалтер)

Вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста, вільне володіння державною мовою.

Стаж роботи за фахом на керівних посадах на службі в органах місцевого самоврядування, на керівних посадах державної служби, підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.

З питань долучення до кадрового резерву  звертатися за адресою: м.Путивль, вул.князя Володимира, 50,  каб. № 3.

Фото без опису


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій

Зареєструватись можна буде лише після того, як громада підключить на сайт систему електронної ідентифікації. Наразі очікуємо підключення до ID.gov.ua. Вибачте за тимчасові незручності

Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь